Mango fait de la transmission des savoir-faire un enjeu stratégique de compétitivité
Avec Craft Your Future, Mango structure un programme de formation pour répondre à la pénurie de compétences techniques dans la mode. La RSE quitte le terrain du discours d’engagement pour devenir un levier de performance à long terme.
La pénurie de compétences techniques est devenue un enjeu critique pour l’industrie de la mode. Patronage, confection, prototypage ou contrôle qualité figurent parmi les métiers les plus touchés par le vieillissement des effectifs et le manque de renouvellement des talents. Face à ce constat, Mango a lancé Craft Your Future, un programme de formation conçu pour renforcer la transmission des savoir-faire au cœur de sa chaîne de valeur.
Développé en partenariat avec la LCI Barcelona School of Design, le dispositif propose une formation intensive de cinq mois, mêlant savoir-faire traditionnels et prototypage digital. L’enjeu n’est pas seulement la transmission, mais l’alignement entre formation et contraintes industrielles réelles.
Cette initiative illustre une évolution dans la manière dont les marques abordent la responsabilité sociétale. Longtemps centrée sur les enjeux environnementaux ou les conditions de production, la RSE s’étend désormais à des dimensions plus structurelles, comme la préservation des compétences clés.
Les maisons de luxe ont engagé des démarches similaires. Hermès a créé l’École Hermès des savoir-faire, un parcours en maroquinerie menant à un CAP, en accueillant notamment des adultes en reconversion professionnelle. D’autres, comme LVMH ou Gucci, ont également intégré des cursus internes pour former les artisans directement en entreprise avec les outils et savoir-faire maison.
Pourquoi c’est intéressant ?
La transmission des savoir-faire devient un actif stratégique. Dans un monde de pénurie de compétences, la formation n’est plus un centre de coûts RSE, mais une condition de compétitivité.
Source : Mango-fashion-group
Crédit photo : ©Adobe Stock
VOUS POURRIEZ ÉGALEMENT AIMER
